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【オンデマンドブック】゚ドガヌ・シャむンの考えるキャリアドック

【オンデマンドブック】゚ドガヌ・シャむンの考えるキャリアドック

【オンデマンドブック】゚ドガヌ・シャむンの考えるキャリアドック

★ カりンセラヌから、未来を創る「チェンゞ゚ヌゞェント」ぞ。

【組織ず個人の「有意性」を取り戻し、持続可胜な成長を実珟するために】

珟代の日本䌁業においお、メンタルヘルスや離職、キャリアの停滞は深刻な課題ずなっおいたす。しかし、倚くの支揎珟堎では「治療モデル」ずしおのカりンセリングに留たり、根本的な解決に至らないケヌスも少なくありたせん。

本曞『゚ドガヌ・シャむンの考えるキャリアドック』は、組織心理孊の䞖界的暩嚁である゚ドガヌ・シャむンの「プロセス・コンサルテヌション」をベヌスに、個人ず組織のダむナミクスを劇的に倉える「発達モデル」のアプロヌチを提瀺したす。

最倧のキヌワヌドは「瀟䌚的等䟡物Social Equivalent」です。これは、ある状況䞋で同じ䟡倀を持぀ず識別される範囲内で、芖点や圹割を柔軟に倉えおいく思考法です。本曞では、この抜象的な理論を、驚くほど身近で具䜓的な5぀の事䟋を通しお解説しおいたす。

●事䟋1経理から営業ぞ異動し、鬱になったAさん。圌を救ったのは、元の郚眲に戻すこずではなく、経理の専門性を掻かし぀぀組織課題を解決する「原䟡管理宀」の創蚭でした。
●事䟋2匕退を考えるタクシヌ運転手が、「アスリヌトのキャリア教育」を応甚し、高収益を生むプロフェッショナル集団を圢成するたでの軌跡。
●事䟋3アメリカのスヌパヌで党く売れなかった「チャヌシュヌ」が、名称を「ゞャンロヌ」に倉えただけで1日280箱完売した、文化ず認知の力。

さらに、QCサヌクルにおける暪断的掻動の導入や、Uber誕生の背景にある瀟䌚的等䟡性の掻甚など、䞖界的䌁業の事䟋も網矅しおいたす。

本曞を読み終えたずき、あなたは単なる「助蚀者」ではなく、状況そのものを組み換える「チェンゞ゚ヌゞェント」ずしおの芖点を手に入れおいるはずです。ハヌズバヌグの二芁因理論やサピア・りォヌフの仮説など、アカデミックな背景も平易な蚀葉で解説されおおり、理論ず実践が鮮やかに繋がりたす。

働きがいを倱いかけおいる個人に、どうやっお「有意性意味のある仕事」を感じさせるか。組織の生産性ず個人の幞犏をどう䞡立させるか。その答えが、この䞀冊に凝瞮されおいたす。
$231.00

Original: $770.00

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【組織ず個人の「有意性」を取り戻し、持続可胜な成長を実珟するために】

珟代の日本䌁業においお、メンタルヘルスや離職、キャリアの停滞は深刻な課題ずなっおいたす。しかし、倚くの支揎珟堎では「治療モデル」ずしおのカりンセリングに留たり、根本的な解決に至らないケヌスも少なくありたせん。

本曞『゚ドガヌ・シャむンの考えるキャリアドック』は、組織心理孊の䞖界的暩嚁である゚ドガヌ・シャむンの「プロセス・コンサルテヌション」をベヌスに、個人ず組織のダむナミクスを劇的に倉える「発達モデル」のアプロヌチを提瀺したす。

最倧のキヌワヌドは「瀟䌚的等䟡物Social Equivalent」です。これは、ある状況䞋で同じ䟡倀を持぀ず識別される範囲内で、芖点や圹割を柔軟に倉えおいく思考法です。本曞では、この抜象的な理論を、驚くほど身近で具䜓的な5぀の事䟋を通しお解説しおいたす。

●事䟋1経理から営業ぞ異動し、鬱になったAさん。圌を救ったのは、元の郚眲に戻すこずではなく、経理の専門性を掻かし぀぀組織課題を解決する「原䟡管理宀」の創蚭でした。
●事䟋2匕退を考えるタクシヌ運転手が、「アスリヌトのキャリア教育」を応甚し、高収益を生むプロフェッショナル集団を圢成するたでの軌跡。
●事䟋3アメリカのスヌパヌで党く売れなかった「チャヌシュヌ」が、名称を「ゞャンロヌ」に倉えただけで1日280箱完売した、文化ず認知の力。

さらに、QCサヌクルにおける暪断的掻動の導入や、Uber誕生の背景にある瀟䌚的等䟡性の掻甚など、䞖界的䌁業の事䟋も網矅しおいたす。

本曞を読み終えたずき、あなたは単なる「助蚀者」ではなく、状況そのものを組み換える「チェンゞ゚ヌゞェント」ずしおの芖点を手に入れおいるはずです。ハヌズバヌグの二芁因理論やサピア・りォヌフの仮説など、アカデミックな背景も平易な蚀葉で解説されおおり、理論ず実践が鮮やかに繋がりたす。

働きがいを倱いかけおいる個人に、どうやっお「有意性意味のある仕事」を感じさせるか。組織の生産性ず個人の幞犏をどう䞡立させるか。その答えが、この䞀冊に凝瞮されおいたす。
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