介護人材養成の国際化に向けた課題 -インドネシア人介護労働者の送出と受容に注目して-
日本では、少子高齢化によって介護の多くを外国人労働者に依存する状態が生まれ、
介護労働者を安定して受容するためには、介護職の専門性の確立とその国際化が不可欠と指摘されて久しい。
しかし、その状況が改善されていかないのは、介護職の専門性と国際化を阻む構造的要因が存在するのではないか。
本書では、東南アジア、とくにインドネシア人介護労働者の国外への送出、
日本での受容に注目して分析を行った。
教育学の立場から介護人材養成問題に取組んだ一冊。
介護労働者を安定して受容するためには、介護職の専門性の確立とその国際化が不可欠と指摘されて久しい。
しかし、その状況が改善されていかないのは、介護職の専門性と国際化を阻む構造的要因が存在するのではないか。
本書では、東南アジア、とくにインドネシア人介護労働者の国外への送出、
日本での受容に注目して分析を行った。
教育学の立場から介護人材養成問題に取組んだ一冊。
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介護人材養成の国際化に向けた課題 -インドネシア人介護労働者の送出と受容に注目して-
日本では、少子高齢化によって介護の多くを外国人労働者に依存する状態が生まれ、
介護労働者を安定して受容するためには、介護職の専門性の確立とその国際化が不可欠と指摘されて久しい。
しかし、その状況が改善されていかないのは、介護職の専門性と国際化を阻む構造的要因が存在するのではないか。
本書では、東南アジア、とくにインドネシア人介護労働者の国外への送出、
日本での受容に注目して分析を行った。
教育学の立場から介護人材養成問題に取組んだ一冊。
介護労働者を安定して受容するためには、介護職の専門性の確立とその国際化が不可欠と指摘されて久しい。
しかし、その状況が改善されていかないのは、介護職の専門性と国際化を阻む構造的要因が存在するのではないか。
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日本での受容に注目して分析を行った。
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