▶なぜ、会社は「優秀な人材」を生かせないのか？
▷なぜ、人材と職務のミスマッチが発生するのか？
▶なぜ、コストをかけた採用が失敗に終わるのか？
▷なぜ、ホワイト化しても離職率は上昇を続けるのか？

日本型経営に行き詰まったすべての経営者、
苦闘する現場リーダーの「なぜ」に応える
画期的「人材マネジメント」の教科書が登場。

GAFAやグローバル企業が続々採用。

「スキル」「能力」を基準に
人材配置や業務アサインを決定。

経営の「戦略」と個人の「熱意」を同期する、
次世代型「組織OS（スキルベース）」導入ガイド。

〈採用難〉〈離職率上昇〉〈組織硬直化〉
直面する組織の危機を克服し、チャンスに変える
「4プロセス」を徹底教示！