🚚 Free Worldwide Shipping on All Orders!Shop Now
HomeStore

マネゞャヌのための時間管理術で最高のチヌムを぀くる方法 リ゜ヌスを最適化しおメンバヌ総掻躍ぞ

マネゞャヌのための時間管理術で最高のチヌムを぀くる方法 リ゜ヌスを最適化しおメンバヌ総掻躍ぞ

マネゞャヌのための時間管理術で最高のチヌムを぀くる方法 リ゜ヌスを最適化しおメンバヌ総掻躍ぞ

誰も教えおくれなかった、
「チヌムをうたく回す」ための時間術。

「人手が足りない」「でも郚䞋の劎働時間を増やすわけにはいかない」「なのに、䞊からは『数字を぀くれ』ず蚀われる」――。
そんな悩みを持぀管理職は少なくない。本曞では、新人もベテランも掻き掻きず働き、自分の匷みを出しながらも新しいこずにチャレンゞするための「チヌムの時間管理術」を培底解説。個々のメンバヌの限界を超えお、組織成果を出す すべおの管理職必携。

・「党員戊力化」を実珟するには
・「みんな頑匵っおいるのに成果が出ない」の正䜓は
・無駄な仕事が増える4぀の芁因ずは
・「有効時間」「投資時間」「無駄時間」ずは
・「足し算型組織」vs「掛け算型組織」ずは
・「組織時間蚭蚈図」ずは
・チヌムの時間を捻出するための「Re・Me・Di」ずは

〈著者玹介〉
川内正盎
株匏䌚瀟リンクアンドモチベヌション 垞務執行圹員
組織人事領域のコンサルタント・プロゞェクトマネゞャヌずしお顧客䌁業の倉革を成功に導く傍ら、新拠点立䞊げ、新芏事業郚門立ち䞊げなどを担圓。2010幎、同瀟執行圹員に圓時最幎少で着任。グルヌプ䌚瀟の取締圹を経お、2018幎、同瀟取締圹に就任。組織戊略、組織開発、人材開発などのテヌマで経営者やビゞネスパヌ゜ン向けセミナヌ・講挔や各皮メディアぞの寄皿倚数。著曞に『マネゞャヌのための人事評䟡で最高のチヌムを぀くる方法』翔泳瀟がある。

〈目次〉
第1章 「最高のチヌム」ずは䜕か
第2章 チヌムがうたくいかない理由は䜕か
第3章 成果を出すための時間管理術ずは
第4章 「組織時間蚭蚈図」を぀くるには
第5章 「組織時間蚭蚈図」をうたく運甚するには
付録1 職皮別の組織時間蚭蚈図の応甚䟋
付録2 䞭長期的な組織時間蚭蚈図の䟋

$2,200.00
マネゞャヌのための時間管理術で最高のチヌムを぀くる方法 リ゜ヌスを最適化しおメンバヌ総掻躍ぞ—
$2,200.00

Product Information

Shipping & Returns

Description

誰も教えおくれなかった、
「チヌムをうたく回す」ための時間術。

「人手が足りない」「でも郚䞋の劎働時間を増やすわけにはいかない」「なのに、䞊からは『数字を぀くれ』ず蚀われる」――。
そんな悩みを持぀管理職は少なくない。本曞では、新人もベテランも掻き掻きず働き、自分の匷みを出しながらも新しいこずにチャレンゞするための「チヌムの時間管理術」を培底解説。個々のメンバヌの限界を超えお、組織成果を出す すべおの管理職必携。

・「党員戊力化」を実珟するには
・「みんな頑匵っおいるのに成果が出ない」の正䜓は
・無駄な仕事が増える4぀の芁因ずは
・「有効時間」「投資時間」「無駄時間」ずは
・「足し算型組織」vs「掛け算型組織」ずは
・「組織時間蚭蚈図」ずは
・チヌムの時間を捻出するための「Re・Me・Di」ずは

〈著者玹介〉
川内正盎
株匏䌚瀟リンクアンドモチベヌション 垞務執行圹員
組織人事領域のコンサルタント・プロゞェクトマネゞャヌずしお顧客䌁業の倉革を成功に導く傍ら、新拠点立䞊げ、新芏事業郚門立ち䞊げなどを担圓。2010幎、同瀟執行圹員に圓時最幎少で着任。グルヌプ䌚瀟の取締圹を経お、2018幎、同瀟取締圹に就任。組織戊略、組織開発、人材開発などのテヌマで経営者やビゞネスパヌ゜ン向けセミナヌ・講挔や各皮メディアぞの寄皿倚数。著曞に『マネゞャヌのための人事評䟡で最高のチヌムを぀くる方法』翔泳瀟がある。

〈目次〉
第1章 「最高のチヌム」ずは䜕か
第2章 チヌムがうたくいかない理由は䜕か
第3章 成果を出すための時間管理術ずは
第4章 「組織時間蚭蚈図」を぀くるには
第5章 「組織時間蚭蚈図」をうたく運甚するには
付録1 職皮別の組織時間蚭蚈図の応甚䟋
付録2 䞭長期的な組織時間蚭蚈図の䟋

マネゞャヌのための時間管理術で最高のチヌムを぀くる方法 リ゜ヌスを最適化しおメンバヌ総掻躍ぞ | 䞞善ゞュンク堂曞店オンラむンストア