「今の職場を少しでも良くしたい」と願っている方へ。
どの会社に勤めているかより、自分がどんな考え方や姿勢で働いているか。それが、働きがいや職場の雰囲気、周囲との関係性を大きく左右します。
自分がいきいきと働くことで、必ず周りに影響を与えることができます。決して夢物語ではありません。
さあ、あなたも「感動リーダー」になって変化を起こしましょう！

【目次】
第１章　働き方改革が残した問題
第２章　感動経営——「共感」×「自動」で幸せな強いチームをつくる
第３章　誰でもなれる「感動リーダー」への覚醒メソッド
第４章　人が勝手に育つ「感動チーム」のつくり方
第５章　【実録】感動経営の現場から——５つの感動物語