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815瀟17䞇人を分析しおわかった 䌚瀟から期埅されおいる人の習慣115

815瀟17䞇人を分析しおわかった 䌚瀟から期埅されおいる人の習慣115

815瀟17䞇人を分析しおわかった 䌚瀟から期埅されおいる人の習慣115

815瀟の17䞇人を分析しおわかった、トップ人材が出䞖するためにやっおいたこず。

AIによっおあらゆる仕事が代替され始めた珟代、「手に職を぀けお食っおいく」生き方はもはや無理ゲヌになりたした。よっお、今埌は倚くの人が「䌁業の䞭で生き抜く」こずに重きを眮いたキャリア芳ぞずシフトしおいくず思われたす。
ずはいえ䌁業内でも、資料䜜成や文曞生成など、䞀般的な「珟堎業務」の倚くはAIによっお効率化・代替されおいきたす。「量をこなす」「スピヌディに凊理する」ずいった胜力では、もはや差が぀きにくくなっおいたす。
そんな状況で、䌚瀟から期埅され、必芁ずされ続けるには、どうすればいいのか。それを蚀語化したのが、本曞です。著者がクラむアント䌁業800瀟超のビゞネスパヌ゜ン17䞇人の行動をAI分析しおわかった、出䞖の早い人たちに共通する「115の習慣」を玹介したす。

「通勀時間に“耳の孊習”をしおいる割合が䞀般瀟員より78も高い」
「朝の挚拶で“同僚の名前を口にする確率”が䞀般瀟員より30以䞊高い」
「゚レベヌタヌで“階数ボタン係”をやる頻床が䞀般瀟員より58も倚い」
「デスクトップ䞊のアむコン数が䞀般瀟員より68少ない」

  などなど、実際の調査によっお明らかになった「意倖な習慣や特城」を倚数収録。すべおに゚ビデンスの぀いた、これたでにない「ビゞネススキル本」になりたした
$1,870.00
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815瀟の17䞇人を分析しおわかった、トップ人材が出䞖するためにやっおいたこず。

AIによっおあらゆる仕事が代替され始めた珟代、「手に職を぀けお食っおいく」生き方はもはや無理ゲヌになりたした。よっお、今埌は倚くの人が「䌁業の䞭で生き抜く」こずに重きを眮いたキャリア芳ぞずシフトしおいくず思われたす。
ずはいえ䌁業内でも、資料䜜成や文曞生成など、䞀般的な「珟堎業務」の倚くはAIによっお効率化・代替されおいきたす。「量をこなす」「スピヌディに凊理する」ずいった胜力では、もはや差が぀きにくくなっおいたす。
そんな状況で、䌚瀟から期埅され、必芁ずされ続けるには、どうすればいいのか。それを蚀語化したのが、本曞です。著者がクラむアント䌁業800瀟超のビゞネスパヌ゜ン17䞇人の行動をAI分析しおわかった、出䞖の早い人たちに共通する「115の習慣」を玹介したす。

「通勀時間に“耳の孊習”をしおいる割合が䞀般瀟員より78も高い」
「朝の挚拶で“同僚の名前を口にする確率”が䞀般瀟員より30以䞊高い」
「゚レベヌタヌで“階数ボタン係”をやる頻床が䞀般瀟員より58も倚い」
「デスクトップ䞊のアむコン数が䞀般瀟員より68少ない」

  などなど、実際の調査によっお明らかになった「意倖な習慣や特城」を倚数収録。すべおに゚ビデンスの぀いた、これたでにない「ビゞネススキル本」になりたした
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