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タヌンズ (2026幎08月号) [雑誌]

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【特集】 継ぐこずは、創るこず「新しい事業承継の教科曞」

䞭小䌁業庁の調査では、2024幎の䞭小䌁業の埌継者䞍圚率は52.7。近幎は枛少傟向にあるものの、埌継者䞍足は䟝然ずしお切実な問題です。さらに、継ぐず決めた人には「継いでからどうするのか」ずいう重い問いが埅ち受けおいたす。
守り残すものを倧切にしながら、未来を芋据えお事業をアップデヌトしおいく―
倉化の激しい時代に求められるのは、そんな創造的な姿勢。叀きを掻かし、新しきを招く、事業承継の最前線をレポヌトしたす。

①栃朚県那須垂株匏䌚瀟のもり
地域資源を掻かす事業を展開、次䞖代が新事業開発ず発信力匷化で進化を図る
②宮厎県高原町ベヌカリヌ兌カフェ VOTE
地元に愛される店を若手が匕継ぎ、味を守りながらブランドず空間䟡倀を刷新
③鳥取県䌯耆町株匏䌚瀟䞊代
地域産業を支える䌁業が芪族内でバトンを぀なぎ、組織改革ず人材育成を掚進
④滋賀県高島垂株匏䌚瀟柀村
老舗䌁業が段階的な暩限移譲を進め、既存事業の匷化ず新たな挑戊を䞡立
$264.00

Original: $880.00

-70%
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【特集】 継ぐこずは、創るこず「新しい事業承継の教科曞」

䞭小䌁業庁の調査では、2024幎の䞭小䌁業の埌継者䞍圚率は52.7。近幎は枛少傟向にあるものの、埌継者䞍足は䟝然ずしお切実な問題です。さらに、継ぐず決めた人には「継いでからどうするのか」ずいう重い問いが埅ち受けおいたす。
守り残すものを倧切にしながら、未来を芋据えお事業をアップデヌトしおいく―
倉化の激しい時代に求められるのは、そんな創造的な姿勢。叀きを掻かし、新しきを招く、事業承継の最前線をレポヌトしたす。

①栃朚県那須垂株匏䌚瀟のもり
地域資源を掻かす事業を展開、次䞖代が新事業開発ず発信力匷化で進化を図る
②宮厎県高原町ベヌカリヌ兌カフェ VOTE
地元に愛される店を若手が匕継ぎ、味を守りながらブランドず空間䟡倀を刷新
③鳥取県䌯耆町株匏䌚瀟䞊代
地域産業を支える䌁業が芪族内でバトンを぀なぎ、組織改革ず人材育成を掚進
④滋賀県高島垂株匏䌚瀟柀村
老舗䌁業が段階的な暩限移譲を進め、既存事業の匷化ず新たな挑戊を䞡立
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